beat365关于开展推荐2019届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知

beat365关于开展推荐2019届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知

 

各专业教研室：

根据学校《关于开展推荐2019届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》和《beat365官网关于推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（试行）》(校研[2017]20号)的文件精神，结合公司实际情况，为了确保公司2019届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作（以下简称“推免”）的顺利进行，现对有关事项做出如下安排：

一、组织领导

公司成立推荐免试研究生工作领导小组，具体人员组成如下：

组  长：洪汉玉  

成  员：杨述斌、李自成、康志勇、田斌、陈艳菲、卓旭升  

秘  书：贺文德、黄慧群、樊保明  

二、推荐原则与范围

1．推荐原则：坚持以提高选拔质量为核心，遵循公开、公平、公正的原则；坚持德、智、体全面考核, 突出能力考查，注重一贯表现，强化对考生科研创新潜质和专业能力倾向的考核，择优选拔；鼓励学科交叉，校内、校际交流。

2．选拔对象：公司纳入国家普通全日制本科招生计划录取的应届毕业生，不含第二学士学位专业的员工。

三、名额分配

推免生计划数：4人。

（注：①每专业原则上最多分配1个推免生计划指标；②公司对各专业推荐的员工进行综合考核并计算总成绩（总成绩计算方法详见第六条第8项），取总成绩在各专业内排名第一的员工，按总成绩从高到低排序，以计划数的1.2倍向学校推荐5名员工；③如果某专业没有符合条件的候选员工，则该专业的推免生计划指标转入其它专业，具体办法如下：学院取总成绩在各专业内排名第二的员工，按照总成绩从高到低排序，排名第一者获得该计划指标；④对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生也按照上述办法计算总成绩并进行排序。）

四、推荐条件

1. 集团从具备下列条件的员工中择优遴选推免生：(1)具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，品行表现优良，积极向上，遵纪守法，在校期间无任何违法违纪记录；(2)诚实守信,学风端正，在校期间无任何考试作弊和剽窃他人学术成果等不良记录；(3)勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力潜质；其中:①第一至六学期（五年制按第一至八学期）全部必修课合格，且成绩优秀；（注：必修课不能有重修记录，选修课必须合格；必修课只有第一次考试成绩计入学习成绩。）②非英语专业的员工全国大学英语四级考试成绩不低于425分（710分制），艺术类员工全国大学英语四级考试成绩不低于390分（710分制）；英语专业的员工,专业四级考试不低于70分（100分制）。(4)身心健康，身体健康状况符合招收研究生规定的体检标准。

2. 对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生(校研[2017]20号文附件1所列)满足上述条件的第1、2、4款可以直接推荐。推荐时全部必修课合格，并经本校三名以上本专业教授联名推荐，经学院推免生遴选工作小组审核并公示，学校推免生遴选工作领导小组审查同意。  

五、beat365官网接收推免生奖助政策（详情见附件2）

1.       推免生入学后，第一学年可直接享受公司一等学业奖学金（12000元/人），可一次性获得优质生源奖（5000元/人），发放国家助学金（8000元/人/年），可参评国家奖学金（20000元/人）、研究生单项奖学金（最高5000元/项），可获得导师发放的科研补贴。

2.       推免生入学后，可优先选择导师、优先申请国际学术会议资助和短期出国（境）研修资助、优先提供助研、助教、助管岗位、优先获批有关创新项目等。

3.       推免生硕士期间如果选择继续攻读公司博士学位可以提前修读博士期间课程，符合条件可以提前毕业, 如选择在学校博士后流动站工作满2年且达到相关岗位聘用条件的可作为学校人才引进，具体可参看公司研究生院主页上文件《关于鼓励优秀应届硕士毕业生攻读学校全日制博士学位暂行办法》。

六、推荐程序

1．9月8日，学院在学院网站和公示栏公示推免工作实施细则。

2．9月8日-9月10日，符合申请条件的员工,向所在学院提交申请，填写《beat365官网应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请表》或《beat365官网特殊人才推免生申请表》，并提交奖励证明等有关材料原件和复印件。

3．9月11日，各专业教研室组织3-5名硕士生导师，组成推免生考核工作小组，对本专业申请人员进行综合考核。并公示推免生初选名单及相关材料报送学院推免生遴选工作小组。

4．9月12日，院推免生遴选工作小组对各专业推荐的推免生进行面试，确定推免生名单（按照推荐顺序排序）并公示3天。

5．9月15日，学院将公示无异议的推免生名单及相关材料报送研究生处。

6．9月17日，学校推免生遴选工作领导小组审核确定推免生名单，并将遴选结果在学校网站进行公示。

7．9月26日，学校将公示无异议的推免生名单上传“推免服务系统”并提请省教育厅审核。

8．公司对员工进行综合考核并计算总成绩。总成绩由三部分组成：学习成绩（按百分制计算）、奖励得分（最高20分）、学院综合考核得分（最高10分）。学习成绩为前三年(五年制为前四年)必修课学分加权平均成绩，奖励得分按《beat365官网推荐选拔免试攻读硕士学位研究生分值奖励办法》（见附件3）确定，学院综合考核得分依据学院制定的综合考核办法评定。学习成绩（必修课加权平均成绩）=∑（某门必修课程考试成绩×该门课程的学分）/∑（必修课程学分）。

9．公司按总成绩（总成绩=必修课学分加权平均成绩+奖励得分+公司综合考核得分）进行排序，对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生单独排序（排序基本原则按文件所列各项条件先后顺序排序，按国家级列在前、省级列后，国家级、省级分别按获奖等级与排名排序），学院对有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生的材料进行认真审核。

10．公司推免生遴选工作小组综合考核办法：

综合考核采用面试方式，包含：3-5分钟英语口语自我介绍+专业介绍；5-10分钟中文回答综合提问，本环节主要考核推免生的基础知识、科研经历、创新能力和科研潜质（评分表见附件4）。

七、管理与监督

（一）在待录取阶段有下列情形之一者,取消其推免生资格:

1．受到纪律处分;

2．必修课程出现补考记录;

3．毕业论文(设计)成绩未达到良好及以上;

4．毕业时未取得学士学位;

5．推免过程中弄虚作假;

6．其他不符合推免生条件的情况。

（二）凡弄虚作假或徇私舞弊的,取消相关员工推免生资格或终止其学业,并追究当事人的责任。

 

 

 

beat365

2018年9月6日

 

附件1：beat365官网有特殊学术专长或有突出培养潜质的本科毕业生条件

注：上述学科竞赛项目目录参照《beat365官网学科竞赛管理办法》（校教2016（10）号）所列学科竞赛目录。表中项目内容只是本科生具备推荐生的条件之一。

附件2：beat365官网接收2019届优秀应届本科毕业生免试攻读研究生公告

 

集团创建于1972年，是一所以工为主，覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的教学研究型大学，是湖北省重点建设高校。学校1998年获得硕士学位授予权，2012年入选中西部高校基础能力建设工程，2013年获得博士学位授予权，2014年整体进入一本高校行列。学校地处光谷腹地，现有武昌和流芳两个校区，是湖北省“绿化红旗单位”、“生态园林式学校”。为加大拔尖创新人才选拔培养力度，2018年公司拟大量接收推荐免试研究生。

一、接收对象与条件

获得本科就读高校推荐免试资格的2019届优秀应届本科毕业生，均可申请免试攻读公司硕士学位研究生。

二、接收专业及人数

公司2019年招生目录中公布的所有学术型专业以及除工商管理硕士(125100)外的所有专业学位专业均可接收推免生。具体专业详情请见《beat365官网2019年硕士研究生招生简章》，查询网址：http://yjs.wit.edu.cn。

三、奖助政策

1、推免生入学后，第一学年可直接享受公司一等学业奖学金（12000元/人），可一次性获得优质生源奖（5000元/人），发放国家助学金（8000元/人/年），可参评国家奖学金（20000元/人）、研究生单项奖学金（最高5000元/项），可获得导师发放的科研补贴。

2、推免生入学后，可优先选择导师、优先申请国际学术会议资助和短期出国（境）研修资助、优先提供助研、助教、助管岗位、优先获批有关创新项目等。

3、推免生硕士期间如果选择继续攻读公司博士学位可以提前修读博士期间课程，符合条件可以提前毕业, 如选择在学校博士后流动站工作满2年且达到相关岗位聘用条件的可作为学校人才引进，具体可参看公司研究生院主页上文件《关于鼓励优秀应届硕士毕业生攻读学校全日制博士学位暂行办法》。

四、申请程序

1、考生提出申请:有意向的考生与招生学院或导师联系，按学院要求投递申请材料，招生学院联系电话见学校招生简章。

2、考生填报志愿:获得推免生资格的应届本科毕业生在中国研究生招生信息网 “推免服务系统”填报报考信息。

3、复试安排:集团通过中国研究生招生信息网“推免服务系统”向考生发出复试通知。考生接到复试通知后应尽快通过服务系统确认是否同意复试。复试的具体安排（时间、地点）由招生学院通知考生。公司招收推免生复试形式由招生学院自行确定，复试一般为综合能力面试，由复试专家组以面试方式对考生的思想政治品德(含诚信考核)、综合能力等方面进行考查。

4、办理拟录取手续:集团通过“推免服务系统”向复试合格者发送待录取通知，考生应在公司规定时间内通过“推免服务系统”确认接受待录取通知，否则公司将取消录取资格。

五、其它事项

1、申请人必须保证所提交申请材料的真实性和准确性，否则取消录取资格。考生在复试报到时需交验以下材料：（1）二代身份证、员工证原件和学籍在线验证报告；（2）在校学习成绩单原件（推荐院校教务处盖章）；（3）其他有关材料（自愿提供），如英语水平证明、获奖证书、本人代表性学术论文、出版物或原创性工作成果等复印件。

2、已被接收的推荐免试生无须再报名参加全国硕士研究生入学考试。否则，将取消推免生资格，列为统考生。

3、公司确定接收的推免生，在入学报到时未获得本科毕业证书者，学校将取消其录取资格。

4、本公告中如有和教育部相关招生规定不一致的，按教育部规定执行。

六、联系方式

集团招生代码：10490

网址：http://yjs.wit.edu.cn/

联系电话：027-87940025

招生咨询微信平台：搜索wit_yjs

办公地点：湖北武汉东湖新技术开发区光谷一路206号西北区1号楼307室

     

                             beat365官网研究生院  

                            2018年9月7日

附件3：beat365官网推荐选拔免试攻读硕士学位研究生分值奖励办法

  1.获国际级老员工学科竞赛（指附件1中序号1~7项）一、二、三等奖者，分别奖励6分、5分、4分。

2.获“挑战杯”全国老员工创业计划金、银、铜奖者，分别奖励6分、5分、4分。

3.获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛或国际老员工学科竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励6分、5分、4分、3分。

4.获全国老员工学科竞赛（指附件1中序号9~20项）一、二、三等奖者，分别奖励5分、4分、3分。

5.获全国计算机专业软件水平考试系统分析师、信息系统项目管理师证书者，奖励2分；获软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师、嵌入式系统设计师、信息系统监理师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师证书者，奖励1分；获程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员证书者，奖励0.5分（同时获本条款两项以上证书者，按分值最高的一项计算，不累加）。

6.获全国计算机等级考试四级、三级证书者，分别奖励2分、1分；文科类各专业获四级、三级证书者，分别奖励3分、2分。

7.获“挑战杯”湖北省老员工创业计划、课外学术科技作品竞赛特、一、二、三等奖者（与同年度全国竞赛不重复)，分别奖励5分、4分、3分、2分。

8.获国家或湖北省老员工学科竞赛（指附件1中序号24~52项）一、二、三等奖者，分别奖励3分、2分、1分。

9.获湖北省优秀科研成果特、一、二、三等奖者，分别奖励5分、4分、3分、2分。

10.获国家五四青年奖章者、全国道德模范等荣誉称号，奖励6分。

11.获全国三好员工、老员工自强之星、优秀员工干部、优秀共青团员、社会实践先进个人、优秀青年志愿者称号者，奖励3分。

12.获湖北省五四青年奖章、三好员工、优秀共产党员、优秀员工干部、优秀共青团员、社会实践先进个人、优秀青年志愿者称号者，奖励2分。

13.在国家级、省级重大文体竞赛中获一、二、三等奖者，分别奖励3分、2分、1分。

14.以第一作者在学术期刊公开发表学术论文被SCI、EI或CSSCI收录，奖励5分；以第一作者在国际学术期刊、国内权威刊物或核心刊物发表学术论文者，或在专业期刊发表与所学专业相关的学术论文者，分别奖励4分、3分、1分；主编并公开出版与所学专业相关的学术专著者，奖励4分。

15.获发明专利者或实用新型专利者,分别奖励6分、3分。

16.凡在以小组或集体名义参加的竞赛中获奖者，姓名顺位排在第一的按以上标准执行，姓名顺位排在第一以后的按以上标准的50%执行，但总人数不超过5人（包括项目主持人）。

17.以上奖励分合计最多不能超过20分。若同一作品（项目）同时在全国及省级竞赛中获奖的，只计最高分，不重复计算；参加不同竞赛项目获奖的，分值可以累加。若一个人同时获有多项荣誉，只计算单项荣誉的最高分，分值不累加。

18.以上所有奖项均以教育主管部门发文或证书为准。对于以上条款未提及的奖项由学校推免生遴选工作领导小组确认。

附件4：beat365中国在线体育平台推免生综合考核

评分表

 

面试学院：                              面试组长：

评分教师：                              面试时间：

考生姓名
英语口语表达能力 （1分）
英语口语语言组织能力 （1分）
基础知识     (1 分)
科研经历    (3 分)
创新能力    科研潜质  （3分)
语言表达                ( 1分)
总分            ( 10分)

注：每张表记录6位员工面试成绩；此表由学院保存。