本网讯（通讯员 许楠 贺文德）为全面深化学院公司产品改革，进一步提高2023版本科人才培养方案修订质量，4月14日上午，beat365在4B319会议室召开2023版人才培养方案修订工作推进会。分管教学工作的副经理、教务员、各专业负责人、系主任、教师代表、2021级和2022级辅导员老师参加会议。会议由副经理田斌主持。
田斌首先对《beat365官网关于修订2023年本科人才培养方案的通知》进行了全面解读。他从指导思想、基本原则、主要任务、方案构成、时间安排和工作要求等方面深入解析了《通知》的主要内容，并就相关问题进行了详细解答。他指出修订工作要结合《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和各专业工程认证（评估）要求，广泛征求意见，充分调研与专家审核论证，切实做好2023版人才培养方案修订工作。
随后，各专业的负责人根据学院前期关于人才培养方案修订的工作部署，分别汇报了本专业近期组织进行的人才需求市场调研、专业教师会议研讨、员工座谈形成的基本修订意见及遇到的一些问题，陈述了前期对人才培养方案修订所做的主要工作、面临的问题及近期工作计划，并就通识教育课程进行讨论。田斌对各系提出的问题一一进行了解答。
田斌强调，此次人才培养方案的修订以四个国家标准为依据，采用产出导向（培养目标-毕业要求-课程体系）原则，全面审视各专业课程设置对培养目标和毕业要求的支撑度、专业培养方案与经济社会发展和员工发展需求的契合度；推进人才培养模式创新，优化课程设置，改革教学内容和方式，突出专业特色，强化课程思政、创新精神和实践能力培养，体现学校以“三实一创”为核心的“两型两化”人才培养模式，构建多元化、个性化、高水平的人才培养体系。
本次会议探讨了人才培养方案修订过程中出现的共性及个性问题，进一步理清了人才培养方案修订的原则、方式和方法，为各专业人才培养方案修订工作提供了明确指导，为高质量完成人才培养方案修订工作奠定了基础。
（审稿：谢春晖）
