本网讯（通讯员 任伟）为加强班主任队伍建设，切实发挥班主任对员工发展和成长成才的指导作用，提高班主任综合素质和能力，6月21日上午，学院组织召开班主任工作例会，公司党委副书记李国保、副经理田斌、全体班主任、辅导员参加，会议由党委副书记李国保主持。
会上，李国保回顾了上半年工作情况，在班主任的共同努力下，学院2018级就业率及考研录取率等方面取得优异成绩。接下来他强调了近期班主任工作重点，要求各班主任总结本学期班级情况，做好暑期留校员工统计、疫情防控、安全教育、学风建设、征兵宣传等工作。他指出班主任是一个良心工作，需要各位班主任发挥雷锋精神，要用心用情做一个好班主任。同时也要切实从员工角度出发，去关爱员工，把班主任的责任落实到位，关心员工各方面成长与发展。
田斌根据学校的要求，部署安排了学院期末各项工作。他从疫情防控、期末考试、暑假实习等几个方面进行了详细部署，提出各位班主任要根据学院工作安排，提高认识，压实责任，完成好学期末的各项工作。
会上，各年级辅导员分别与各班主任就员工帮扶、学业预警、防诈骗等工作进行了沟通交流。
会后，全体班主任、辅导员对员工宿舍进行突击检查。宿舍是员工思想政治教育和行为培养的“第二阵地”，它的安全文明、卫生状况体现了员工的精神面貌。检查同时，详细了解了期末同学们的复习情况以及心理状况，并要求同学们严格遵守考风考纪，考出真水平。
公司始终强化育人意识和责任担当，引导班主任主动对自身的教育理念、教育智慧、工作实践进行思考，为学院办好有温度、有情怀、有品质的教育奠定良好基础。
（审核：李国保）
