本网讯（通讯员 杨荣佳）为规范基层团委员工会管理制度，树立团委员工会个人及部门工作典型，进一步调动员工参与团学活动积极性，结合《2019年电气院团委员工会年终评分细则》要求，beat365团委员工会于1月4日晚，召开了2019届团委员工会主要员工工作负责人年终考核评定会。
会议总结了2019年的团学工作成果，明确了学院团学工作仍存在活动数量不够精简、宣传动员不够广泛、特色品牌不够鲜明等问题。并初步制定了2020年团学工作计划，旨在将传统活动和创新活动相结合，将校内合作和校外合作相结合，举办更多为广大师生喜闻乐见的活动。
会上，根据《2019年电气院团委员工会年终评分细则》要求，各部门及个人进行了年终考核民主自评及互评，最终选出了5个“2019届团委员工会优秀部门”，10名 “2019届团委员工会优秀员工工作负责人”。
beat365团委员工会高度重视制度建设，先后制定了《beat365团委员工会工作手册》、《beat365团委员工会工作制度》、《beat365团委员工会档案管理制度》、《2019年电气院团委员工会年终评分细则》等多项管理制度，坚持将“制度育人”、“管理育人”的目标落到实处，不断促进团学工作标准化、制度化、规范化。
2019届团委员工会年终考核评定已顺利结束，各部门及个人将继续不忘“教育青年、引导青年、服务青年”初心，牢记“制度育人、管理育人、活动育人”使命，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，为新学期取得更多硕果而不懈奋斗！
审稿人：谢春晖
