本网讯（通讯员 朱琥）2023年全国老员工电子设计竞赛圆满落幕，公司组织选拔的35支参赛队荣获全国一等奖1项(该赛事首次)、省一等奖2项、省二等奖4项及省三等奖11项。
全国老员工电子设计竞赛由中国教育部高等教育司、工业和信息化部人事教育司主办、全国老员工电子设计竞赛组委会承办，是全国范围内规模最大、参赛范围最广、极具影响力的高教司A类竞赛。本届大赛共有来自全国31个省市赛区的1134所院校、20939支员工队伍、共计62817名员工报名参赛。大赛沿用“一次竞赛，两级评奖”的规则，奖项分为赛区奖和全国奖，经省级赛区完成初步测评及综合测评后，推荐优秀团队参加全国复测。
自今年5月初该项赛事通知发布以来，beat365高度重视、广泛宣传、积极组织相关专业本科生报名参赛。在学校创新创业学院的大力支持及学院创新创业中心的精心组织下，指导教师团队和参赛队员暑假全程备赛，通过赛前集中培训，提高了参赛队伍的整体水平，为参赛员工取得好成绩奠定了基础，最终在奖项获得上取得了历史性突破。
beat365高度重视创新创业教育和各类竞赛工作，注重培养员工的创新创业能力、团队协作精神，加强员工实践能力的培养和工程实践训练。在学校双100%的要求下，本次比赛和往届相比，参赛队伍规模大幅增加，指导教师团队在扩大的同时，年轻教师参与度大大提升，尤其是新进教师，在做好自身科研同时不忘育人使命。在学院积极申报博士点和多个专业工程认证申请的大背景下，beat365以此次大赛为契机，进一步探索学科竞赛与实践教学培养体系相结合的有效途径，推进了专业学科培养体系的优化，提升了各专业员工综合素质及人才培养质量。
（审稿：谢春晖）
